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钱塘古道人的博客

北大荒人归来

 
 
 

日志

 
 
关于我

汉族,杭州七中67届毕业生,70年5月12日赴黑龙江兵团三师十九团值班三连,72年起珍宝岛兵团独立四团炮二连,73年回19 团。,参加过兵团钢铁厂、团部机关家属房、五中、师部机修厂、黑瞎子沟水库、黑大林子连队营房等建设。9月底离开兵团进长春冶金地质学校读书,75年10月进浙江省冶金地质勘探公司(三大队、公司团委、二大队),84年进省冶金工业局(工业普查办公室、安全环保处、局办公室),95年浙江冶金集团行政处,2000年7月提前退休进房地产业,2014年2月,从广东省湛江市湛江海田国际车城发展有限公司离职。

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黑龙江生产建设兵团十九团战友群管理规约 (为兵团战友群建立而拟)  

2013-11-23 05:54:56|  分类: 兵团战友 |  标签: |举报 |字号 订阅

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第一条   总  
        1,本群是以原黑龙江生产建设兵团十九团知青战友为主体而建立的群。

2,本群的成员都因为:北大荒,让我们在那里度过了人生最纯真,最美好也是最难忘的青春岁月;北大荒、建设兵团、十九团,是我们走向社会的第一站;我们为及其珍惜四十多年前这段刻骨铭心的历史而相聚。

3,本群将成为十九团知青朋友沟通信息、交流情感、互相关心、增进友谊的平台。

4,凡原在十九团参加屯垦戍边的各地(包括本地)战友,承认本规约,愿意积极参加本群的相关活动,服从本群的管理,可以申请入群。

5,入群战友应表明身份,入群后应及时修改自己在群的名片;名片一经修改即成为本群成员;名片内应注明姓名、原兵团所在营、连,及以后的简历,并上传个人照片,便于大家在交流时辨认。

  第二条  成  

1,对自己的言论和行为负责,严禁发布任何有损本群声誉的信息、言论。

2,维护社会稳定,创造和谐社会人人有责,严禁发布与政治有关的恶搞类言论、图片。承担一切因个人行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。

3,聊天时,对敏感内容尽量避免直接使用关键词,可用通假字、符号代替。 

4,举止文明,严禁谈论不健康话题及使用不健康的文字、图片。

5,以礼相待,互相尊重,倡导礼貌用语,严禁使用恶意侮辱、诋毁、攻击他人等破坏群内气氛的文字、图片。

6,严禁刷屏影响他人交流;

7,聊天内容包含私密信息或不便他人加入讨论的,可以在群外私聊;不想参与群内讨论时可以暂时屏蔽群消息。

8,不允许有商业、企业、公司或者带有商业性质的名号及信息出现,禁止变相打广告和拉业务。

9,严禁利用QQ群拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。群里个别之间如发生争执,当事者应克己复礼,亦应诚恳接受他人的劝导和批评,快速化解争执。如果一时无法接受,也需保持冷静,上论坛写明原委,由管理员负责调解或进行评论。群里所有成员均有责任积极主动进行劝导,化解争执,严禁推波助澜,把矛盾激化。

10,群里任何人不得假冒群主或管理员的名义发布任何消息。

11,监督管理员的工作,对管理员执行管理权力有异议者,可向群主或管理团队提出申诉;对不称职的管理员,可以提出更换的建议。

12,表现活跃、熟悉网络技术、有责任心或对群发展有前瞻性见解,对群活动有突出贡献的成员,可自荐、被推荐作为群管理员后备人选。 

  第三条   纪  律   

1,战友被批准入群后,未修改名片的,予以提示,不听从者将予以除名。

2,成员长期不说话者,予以警告;若有特殊原因长时间不能上线者,应提前向管理员申明;经管理员核实在群内无任何理由而长达一个月不发言者,管理员将解除其成员身份。

3,对在群内起哄骂人的,管理员将予以警告,超过三次者踢出。

4,恶意发广告、散布病毒、违反国家规定及带有政治色彩内容者,无需警告,直接踢出。
        5,刷屏者,第一次提出警告;再有发生,直接踢出。
        6,引起公愤者(五人以上举报)不警告,直接踢出。
        7,到处说本群流言,对本群造成负面影响的,直接踢出。

  第四条   退  群 

1,允许成员退群。

2,退出或被踢出者并不表示本群对其人品的否定。

3,无论主动退群还是被踢出本群,并不防碍其与本群群主及管理员、成员建立长期好友关系。

4,退出后如想重新加入,可再次向管理员提出加入申请,本群表示热烈欢迎。

  第五条   管 理 

1,在网管规定允许数内,一个地区(如,北京、上海、哈尔滨、杭州、舟山)设置一名管理员。

2,管理员必须具备的条件:

   A,熟悉网络技术,具有一定的综合管理、协调能力。 

   B,有较充沛的时间、精力,热心群内日常事务,自愿为战友在群内外的各

项活动提供无私奉献和积极服务精神。

   C,严肃但不失幽默,合理地带动群内的气氛,增强群内凝聚力;必须经常

在群论坛上回帖或发帖;积极活跃群内气氛,新人加入时带头表示热情欢迎。

   D,思想、言论与本群主流观点保持基本一致;带头遵守群内各项规章制度。

   E, 有责任心,并勤于管理群事务,积极参与群活动计划的讨论安排,能为

本群发展出谋划策,尽力支持并推广论坛的各项活动。

3,群管理员并非永久性,实行“有进有出,能上能下”的建设机制。对于虽遵守群规但长期不发言者,或缺乏时间疏于群管理、对本群没有热情的管理员,欢迎主动让贤,或将根据群内大多数成员的意见,视具体情况给予劝离管理岗位。

4,管理员的职责

   A,负责批准申请加入会员;保证群内名片的统一;严格保守群内人员的私人信息; 

   B,有权利删除、编辑、移动或关闭任何主题,有权劝退或踢除长期不发言

和扰乱群秩序的成员。在针对各项突发情况进行相关处理的时候尽量满足:一提醒,二警告;对于不听劝说,屡教不改者,在踢出本群的同时做好记录存档备查;不允许随意踢出成员,不能因个人原因踢除成员,踢人时须公开说明事因或事先告知原因。

   C, 协调群内成员关系,解决群内成员纠纷,公正合理地处理成员投诉,虚心接受建议与批评,耐心解答群成员对管理工作的质疑。在处理群内争执等事件时,要本着顾全大局的原则,尽量协调,私下协商,不袒护、不包庇、不感情用事,尽量做到在了解事情原委后给出公平的处理。严禁与成员发生冲突,严禁滥用职权打击报复,保证公正、公平行使管理权力,接受成员的监督。

   D, 随时观察群内成员动向,掌握群内成员的情况, 及时收集群内成员对群

管理的意见,进行汇总整理并与管理团队商议解决。

   E,及时通报群内的公告、通知、活动以及安排,让所有群成员可以掌握群的最新动态,拉近群主、管理员与所有成员的距离。

   F,积极吸收新成员,指导、解答新加入成员提出的有关主页业务的问题,活跃成员思想,促进交流。对于态度消极的成员给予私下开导和讲解,力求留住每一位加入的成员。

  第六条   副  

1,本群为非政治性团体,始终自觉置于网管的监督管理之下。

2,本群积极为兵团十九团知青朋友结交更多朋友,找到失散多年的朋友而努力。

3,本管理规定从2013年1月1日起试行。试行期间,欢迎成员们提出修改意见建议。群管理团队将根据本群运行状况,及大多数成员的意见建议进行修改,并最终在论坛上征求全体成员意见,以形成正式规约。

                            (2013年1月3 日夜  于广东省湛江市   湛江海田国际车城发展有限公司                                               

                                                                  载 2013.1.3    19团战友群 论坛)

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